Retiro

PLAN RETIRO

Disfruta de tu retiro

Los planes de retiro de Seguros Monterrey New York Life ofrecen tranquilidad para el retiro con el objetivo de garantizar un patrimonio estable, a través del ahorro y la inversión que tú decides.
Cada uno de nuestros seguros cuentan con las coberturas que se adaptan a las necesidades y estilo de vida de cada asegurado además de atractivos beneficios fiscales.

NUESTROS PLANES

IMAGINA SER

Es un seguro de vida que te ayuda a ahorrar de acuerdo con tus posibilidades y obtener atractivos rendimientos que se recibirán a la edad de retiro elegida.

Ventajas:

  • Tú eliges la edad de retiro 55, 60, 65 o 70 años.
  • Puedes elegir la opción a 15 años.
  • Eliges la moneda con la que deseas contratar tu plan (UDIS o Dólares).
  • Brinda la opción de hacer adelantos de aportación.
  • Identificas y planeas tu meta de ahorro a futuro.
  • Decide la periodicidad en la que deseas realizar tus portaciones
    (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de retiro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección
más integral.
Con IMAGINA SER puedes hacer las aportaciones deducibles de impuestos de acuerdo al articulo 185 de la LISR del año fiscal en curso.

NUEVO PLENITUD

Es un seguro de vida para el retiro que garantiza un patrimonio que recibirá el asegurado al llegar a la edad de retiro a través de un plan de ahorro estratégico que el asegurado elige.

Ventajas:

  • Tú eliges la edad de retiro (55, 60 o 65 años).
  • Puedes elegir la opción a 15 años.
  • Eliges la moneda con la que deseas contratar tu plan (UDIS o Dólares).
  • La suma asegurada es garantizada.
  • Decide la periodicidad en la que deseas realizar tus portaciones (mensual, trimestral, semestral o anual).

Este seguro de retiro cuenta con las coberturas de INVALIDEZ TOTAL Y PERMANENTE Y MUERTE A CAUSA DE ACCIDENTE para una protección más integral.

Con NUEVO PLENITUD puedes ahorrar dentro de tu seguro a una tasa garantizada más una ganancia adicional de acuerdo con el rendimiento
de la compañía.

PREPARANDO

EN EL PRESENTE

DE HOY,

EL FUTURO DEL

MAÑANA


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